사무실 복귀 및 Hybrid work

작년 하이브리드 근무에 대한 논의가 있었지만 Omicron 변이에 의하여 COVID-19이 심각해져서 연기되었습니다. 올해 4월이 되어서 정식적으로 하이브리드 근무로 전환이 되었는데, 현재 퀄컴은 core onsite day를 포함하여 최소 일주일에 두번 출근을 하면 됩니다. 하지만 애플, 구글 같은 회사들은 주 3일 출근이 방침이기 때문에 앞으로 어떻게 변하게 될지 모르겠습니다. 

 

하이브리드 근무로 변환이 되고 가장 좋은 점은 업무의 효율성 입니다. 특히 RTL review의 경우 직접 만나서 회의를 진행하니 좀 더 활발한 논의가 이루어 지고, 화상 회의 때와 비교하여 더 빠른 시간에 마무리 할 수 있었기 때문입니다. (개인적으로는 화이트 보드를 활용 할 수 있어서 의사 전달이 훨씬 수월한 부분도 있었습니다.) 또한, 팀 별로 core onsite day 가 다르기 때문에 출퇴근 시간도 이전과 비교하여 많이 줄어 든것을 체감하고 있습니다. 

 

현재까지는 이전에 가졌던 우려와는 달리 새로운 근무형태에 잘 적응하고 있는데 이와 같은 좋은 분위기가 잘 유지되면 좋겠습니다. (미팅 시간만 좀 더 줄어들면 금상첨화 일것 같습니다.)